La plataforma que estandariza procesos de finanzas y compras estuvo en desarrollo por más de una década por falta de comunicación, equipo técnico y métricas
Unas 66 agencias de gobierno, como el Departamento de Educación y de Salud, integraron el sistema financiero centralizado Enterprise Resource Planning (ERP), bajo el nombre Íntegra PR, que estuvo en desarrollo por más de diez años, afirmó la gobernadora Jenniffer González Colón.
Desarrollado con casi $100 millones en fondos desembolsados desde 2015 e implementado por la firma de contabilidad Deloitte con el programa informático Oracle, el ERP propone estandarizar los procesos financieros de las 132 instrumentalidades del gobierno, que previamente mantenían procesos aislados.
“Esto (ERP) nos ayuda para la ejecución presupuestaria. Vamos a poder ver cuándo se gasta, cuándo no se gasta, partidas de presupuesto, partidas de compra (y) las asignaciones de presupuesto. Nos va a permitir modernizar la infraestructura financiera, rendición de cuentas, pero también nos va a permitir ser mucho más estrictos con (fondos federales)”, aseguró González Colón en rueda de prensa.
La diversidad de sistemas por agencia, mayormente manuales, dificultaba la transparencia del trámite de los fondos y la comunicación entre ellas. Además, según evaluaciones de la Oficina de la Contralora y la Junta de Control Fiscal (JCF), la implementación retrasada del ERP se debió, por años, a una comunicación inefectiva, contratos que carecían de información detallada, falta de capital humano y falta de coordinación interagencial.
La subsecretaria de la Gobernación, Itza García Rodríguez, añadió, a preguntas de EL VOCERO, que la falta de métricas también retrasó el desarrollo del sistema unificador. “No estaba definido cuándo iba a pasar qué cosa, quién tenía que hacer qué y todo eso se definió en el contrato con el implementador (Deloitte)”, expresó.
Agregó también que alrededor de 200 personas, entre empleados de agencias y personal reclutado, colaboraron en la implementación del sistema, lo que facilitó la implementación.
Francisco Domenech Fernández, secretario de la Gobernación y exdueño de la empresa de cabildeo Politank, supervisó el proyecto e informó que, a finales del 2025, el contrato con Deloitte fue enmendado para incluir fechas límites y métricas. Aunque hubo disloques en el tiempo fijado, afirmó, no alcanzaron a imponerle multas por incumplimiento.
A preguntas de la prensa, la gobernadora dijo que no existe un vínculo entre Deloitte y Politank, cuya empresa está bajo escrutinio luego de que una auditoría del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC) revelara irregularidades en la otorgamiento de incentivos contributivos. Ese documento actualmente está bajo una revisión mandada por el nuevo secretario de esa agencia, Carlos Ríos Pierluisi.
El resto de las 66 dependencias del gobierno se integrará en diciembre al sistema, que estará bajo la supervisión de la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP), compartió la gobernadora, quien no atendió preguntas de otros temas.
No anticipan disloque en implantación
La subsecretaria de la Gobernación planteó que no habrá un desfase entre sistemas financieros por agencia mientras se implementa el nuevo programado, que se concluirá a finales de año.
García Rodríguez amplió que se consolidaron cinco sistemas financieros independientes, entre ellos, el Sistema Integrado de Contabilidad Financiera de Puerto Rico (Prifas, en inglés), que utiliza el Departamento de Hacienda, y el Joint E-procurement Digital Intelligence (JEDI), que utiliza la Administración de Servicios Generales (ASG).
“Cada una de esas agencias líderes mantiene el liderato dentro del módulo que les corresponde”, dijo. En el caso de ASG, los empleados usarán JEDI para procesos de compras hasta que se implemente Íntegra, donde los empleados usarán el módulo de Cadena de Suministros. En Hacienda, Prifas será sustituido por el módulo de Finanzas.
El ERP fue eje de controversias en los pasados meses, luego de que Domenech alegara ante el Senado que ASG había mostrado oposición interna a la continuidad del sistema y que supuestamente hubo gestiones para cancelar el contrato de Deloitte, a cargo del desarrollo de la plataforma.
Este medio intentó comunicarse con la administradora de ASG, la licenciada Karla Mercado Rivera, pero se indicó que “no realizará expresiones en este momento”.
La segunda fase a implementarse del ERP, que abarca Recursos Humanos y Nómina, está proyectada para enero de 2027, y será asumida por la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos (OATRH).
FUENTE: El Vocero
